1: 蚯蚓φ ★ 2018/07/18(水) 12:11:09.12 ID:CAP_USER.net
米ワシントン州シアトル・タコマ国際空港で勤務していたデルタ航空所属の韓国人女性職員4人が勤務中に韓国語を使うという理由で解雇されたと主張し、会社を相手取り訴訟を起こした。

17日(現地時間)のワシントン州現地メディアKIRO7によると、キムさん、パクさん、イさん、アンさんの元デルタ航空職員4人は最近、デルタ航空の解雇は「人種および国籍に基づく差別と報復」として、ワシントン州キング郡上級裁判所に訴訟を提起したと報じた。

4人はともに韓国出身で、デルタ航空の仁川(インチョン)-シアトル路線の乗客に主に対応してきた。職員4人の勤続期間をすべて合わせると50年にのぼり、うち3人は米国市民権者だ。

イさんはメディアのインタビューで「韓国語を話す顧客は私たちを見て喜んだ。が韓国語で話すと安心するようだった。すべてのデルタの顧客に家族のように接した」と話した。

4人はデルタ航空が自分たちを雇用した理由の一つも韓国語ができるためだったと主張した。しかしデルタ航空は昨年5月、客に韓国語を使ったという理由で解雇し、矛盾していると指摘した。表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。

アンさんは「デルタ航空のマネージャーが『韓国語を話さない職員から不満があった』と警告した。韓国語を使うと不便だと感じるようなので韓国語で話すのを控えるべきだと話した」とKIRO7に伝えた。しかしアンさんは「韓国語以外の外国語を使うデルタ航空の職員に対してこのような指針を出すのを見たことがない」という主張だ。

デルタ航空側は「KIRO7」に対し「私たちは職場内の嫌がらせや差別に関する主張を非常に深刻に受け止める。4人の元職員が提起した主張を調査した結果、根拠はないことが確認された。会社は4人がチケッティングと運賃規定を違反したという結論を出して適法に解雇した。デルタはこうした主張にいかなる根拠もないという結論が出ると確信している」と明らかにした。

ソース:中央日報/中央日報日本語版「韓国語を使うという理由で解雇」…韓国人職員がデルタ航空相手に訴訟
http://japanese.joins.com/article/287/243287.html

引用元: http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1531883469/

2: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:12:00.98 ID:zDWpHVAg.net
相手が相手だけに。

3: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:12:26.54 ID:llBoQCTY.net
社内規則がウリに合わせないから差別ニダ

6: 2018/07/18(水) 12:12:53.63 ID:1T6KCm8q.net
どうせ業務上の注意を受けて
韓国語で受け答えしたとかだろ

7: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:14:24.49 ID:AiQy1xMq.net
既知の教訓:


チョンの雇用、煩わしさ増やすだけ

9: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:15:04.63 ID:sZ1RX0xg.net
たぶん、話は違うと思う
ただ韓国語を話しただけはさすがに解雇はしないだろ

11: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:16:44.58 ID:EJFAQL4N.net
私語が多かったとか多分そんな理由

13: 2018/07/18(水) 12:17:25.98 ID:Ay/CDw6R.net
体裁のいいチョン切り
どうせ勤務態度が悪かったんだろう

16: 元広州現LA駐在員 2018/07/18(水) 12:18:32.10 ID:LPErynLH.net
アメリカ住んでるとデルタはわりとサービス良いし国内線でも日本語の
映画や旅番組とかけっこう入っているしで愛用している。
問題はスカイチームでマイルの使い勝手がとっても悪いことだけれど
(ただし使用期限は無し)

17: 2018/07/18(水) 12:18:36.98 ID:ttxLEhQb.net
まーた始まった。

本当は別の理由があるのに「差別」にすり替えるいつものお話し

18: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:18:48.28 ID:xdnnv9Li.net
>表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。

これが本当の理由でダダこねられてるうちに韓国語で話すのも良くない等と別の理由も付け足してしまったんだろ

57: 2018/07/18(水) 12:30:00.59 ID:G6TiQOvQ.net
>>18
韓国語話せるもの同士で他のスタッフが判らない韓国語でやりとりして韓国人客だけ優遇とか始めたんだろうな

20: 2018/07/18(水) 12:19:18.02 ID:Pk1BQVWa.net
いつもの被害者面か

21: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:19:19.54 ID:t0mBaVir.net
関わったら負け。

23: 2018/07/18(水) 12:19:33.08 ID:yLxIYDfY.net
なんか注意されてわざとらしく韓国語で返す、みたいなことやってたんじゃね?
つーか

> 職員4人の勤続期間をすべて合わせると50年にのぼり

ここになんの意味があるんだ
数字をデカくして大事に見せようとしてるだけとしか思えない

25: 2018/07/18(水) 12:20:36.39 ID:5OutR2K1.net
>会社は4人がチケッティングと運賃規定を違反したという結論を出して適法に解雇した

会社側は韓国語を話したからなんて一言も言ってないんじゃね?

43: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:26:16.59 ID:WHFLbmLH.net
>>25
規定違反を指摘されて、顔真っ赤にして韓国語で文句言ったんじゃね。
で、会社から韓国語使うな英語で話せ、って言われて、後は時系列が混乱
こんなところだろ

215: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 13:28:55.04 ID:Yqbjqxzr.net
>>43
まあ、そういうことだろうな
でもアメリカは人種差別と認められたら全てが引っくり返る可能性あるし
訴えるのはタダ方式でやってるんだろう
ダメ元で絡んでくる民族は本当に厄介だわなあ

27: 2018/07/18(水) 12:21:17.65 ID:MTwus4OG.net
出るとこデルタ航空ってか。

31: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:21:58.59 ID:xdnnv9Li.net
こいつらがゴネるのは譲歩をもらう狙いと同時に、失言を引き出す狙いもある
どうしても奴らと関わらなければいけない場合は、なるべく口数を少なくし慎重な対応をするように

32: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:22:48.17 ID:RC2TOoIP.net
デルタ航空に法則が発令されたのか?対応の仕方で大惨事になるぞ!

34: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:23:10.30 ID:gVkCp2IZ.net
職員4人の勤続期間をすべて合わせると50年、
3人は米国市民権者だ。

これは関係ないな

ただ単に外国人労働者が社内規則に順守せず、差別に置き換えて喚いてるだけの案件。

129: 2018/07/18(水) 12:50:15.89 ID:a/iWNB4b.net
>>34
来週辺りには勤続50年の四人が解雇に見出しが変わってそうだな

36: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:23:58.99 ID:BxaRVlxe.net
韓国人は米ゴルフでも、不正行為とセットで、韓国語を使うなって要求されてたよな
その時も、他国人も自国の言葉しゃべってるじゃんとごねてた

37: 2018/07/18(水) 12:24:03.54 ID:WZr4C3MW.net
承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由

いや、これが理由だろ。
どう見ても。

38: 2018/07/18(水) 12:24:43.50 ID:COXuZJdP.net
自分達に非があっただけなのに差別が原因だと言い張り被害者ぶる朝鮮人の常套手段だろ

39: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:25:26.15 ID:zjbSyTG9.net
キムさんパクさんイさんアンさんwww.
名前を聞いて笑われる国って韓国くらいしか知らない

40: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:25:41.72 ID:oLvvSf4o.net
本日のシャベチュッチュ

52: 2018/07/18(水) 12:28:03.62 ID:ZmnNaw+E.net
韓国人は、日本人相手に韓国語で悪口言うらしいね。

80: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:39:23.24 ID:ST35O/Us.net
>>52
中国人もな
外国人は分からないと思って
結構悪口を言う
周りに聞き取れる奴がいてバレただけだと思うがね

56: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:29:48.68 ID:XGAKK2C4.net
勤務中に私語が多かったので解雇されたのを
朝鮮語差別にすり替えたんだろ
朝鮮人の常套手段だね

73: 2018/07/18(水) 12:36:05.29 ID:A/weAjO3.net
>>56
まあそれだろうね
韓国人の客を韓国語で接待していた訳ではあるまい

勤務中のコミュニケーションを母国語でやり始めたら不味いパターンもあるからね
オレも外資系企業に努めていて、細かいやり取りが難しい場合は、『日本語を使ってよい?』って断りを入れていた

67: 2018/07/18(水) 12:34:19.88 ID:ZmnNaw+E.net
4人同時に解雇したのかな?よっぽどの事だったんだろうな……

72: 鶴橋在住帰化済み 2018/07/18(水) 12:36:00.93 ID:s5XcH9/o.net
座席空いてるからって、同族にクラス高いシート優遇したとかそんなんやろ

74: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:36:45.05 ID:Y4qW7BuL.net
世界はもっと朝鮮人を知るべきだな
そして正しい取り扱いをしないとダメ

75: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:36:52.13 ID:sXaGRt4T.net
いくらなんでも韓国語を話したからなどと言う理由で解雇するわけが無い
本当は別の理由があるのに「差別」にすり替えて抗議するいつものパターンだろう

78: 2018/07/18(水) 12:38:25.02 ID:0rLBW9at.net
どうせ、朝鮮人だけ優遇したとかだろ?

103: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:43:32.43 ID:BxaRVlxe.net
>>78

シアトルまで、日本からでも9時間かかるからなぁ、グレードアップのメリットはでかそう
あらゆる場面で特別扱いされるのに心血を注ぐ韓国人と、職務倫理ユルユルの韓国搭乗員が出会った当然の結果

89: Kaleid Liner☆Illyasviel Von Einzbern 2018/07/18(水) 12:41:18.82 ID:mut8ooSr.net
>承認を受けていない座席のアップグレードをした

冫(゚Д゚)  あーこれはあかんわ。

97: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:42:49.66 ID:ozFcTQ/z.net
>>89
おもくっそ職務違反じゃね?

90: 2018/07/18(水) 12:41:30.22 ID:tNEGTPs0.net
韓国人の差別云々…って話はスルーでいいよもう

92: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/07/18(水) 12:41:46.36 ID:MiEzRay9.net
> 表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。

朝鮮人は相変わらず勝手な妄想してるけど明確にちゃんと理由が出てるじゃん

96: 2018/07/18(水) 12:42:44.13 ID:Oqk+fSLd.net
「表面的な理由」ってなんだよw解雇理由だよそれ
都合の良い「真実」求めるなよw

114: 春うらら 2018/07/18(水) 12:45:59.25 ID:Z4U2Voss.net
アップグレードの際に金受け取ったんじゃね?

137: 鶴橋在住帰化済み 2018/07/18(水) 12:53:08.72 ID:s5XcH9/o.net
ま、ここからは陪審員にどこまで朝鮮系送り込めるかだろうな
カリフォルニアならやばかったかもな

142: 2018/07/18(水) 12:57:18.14 ID:U9yLLUeK.net
>>1
>表面的な理由は承認を受けていない座席のアップグレードをしたという理由が付いた。
 
会社に損害与えてるんだから、十分な理由だと思う

148: レッグウヨ@アンチバ婦女暴行魔疑惑 2018/07/18(水) 13:01:11.76 ID:BRkTfAPW.net
>>1
原因:勝手にアップグレード
言い訳:韓国語を使った
今後:シャベチュシャベチュヘイトヘイト!!