1: たんぽぽ ★ 2018/04/11(水) 06:25:46.41 ID:CAP_USER.net
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/04/10/2018041003221.html

 東京にある韓国大使館が9日、日本企業を対象に、韓国人の人材採用に関する説明会を開催した。

 説明会には日本の代表的なホテルグループ、ニューオータニやオオクラをはじめ、ソフトバンクなど外国人採用への関心が高い日本企業約90社が参加した。これらの企業のほとんどは、既に韓国人の採用経験があるという。

 日本ではこのところ外国人を雇用する企業が急増している。人手不足に苦しむ企業が外国人の採用を積極的に行っているからだ。

 10日付の読売新聞によると、日本で働く外国人の人数は127万人で、過去最高に達していることが分かった。一方の韓国は青年失業率が2014年以降10%台と高いままで、深刻な就職難に直面している。

 韓国大使館の関係者は「日本の求人難と韓国の就職難を同時に解決できる機会を設けた」として「今後、日本企業による韓国人の採用がもっと増えるよう、より積極的にやっていきたい」と述べた。

 説明会に出席した李洙勲(イ・スフン)駐日大使もあいさつで「両国が協力し、韓国の青年失業問題と日本の求人難を同時に解決できれば、ウィン-ウィン(双方の利益になる)協力の良い事例になる」と強調した。海外就職のための研修事業を展開する韓国産業人力公団は、日本企業に対し、就職向け研修プログラムを積極的に説明した。

 説明会に参加した日本企業の人事担当者らは、韓国人を採用するメリットとして、語学力と適応の早さを挙げた。しかし「入社3年目の壁」という言葉があるように、韓国人は離職率が高く、日本企業が韓国人の雇用で苦労していることも分かった。

引用元:http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1523395546/

3: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:27:10.97 ID:E/Zuz8ME.net
断る!

4: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:28:14.49 ID:Y5UBYZVa.net
「入社3年目の壁」

6: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:29:35.41 ID:UaKvzsew.net
将来 単なる出稼ぎが強制徴用になるからお断り
助けると恨みに思うからお断り
日本に来ないでくれないかなぁ・・・。

7: 2018/04/11(水) 06:29:47.18 ID:fUqiHgES.net
(◎__◎;)強制連行だと、言いがかりをつける気まんまんのようです。

8: 2018/04/11(水) 06:30:09.16 ID:D+svXaT3.net
だが断る
no title

10: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:30:31.46 ID:eafI32jN.net
チョンが一人いると空気が一変する、言いたいことも考えながら言わなきゃならん
どんなに窮屈か

14: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:31:57.37 ID:CRvjtaTP.net
そろそろいい加減にしとけよ
まず仏像だろ

16: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:32:31.86 ID:ezW5+4BE.net
技術やノウハウだけ持ってかれるいつものパターン

18: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:33:33.20 ID:H26c4p/D.net
韓国人大学生の2人に1人は日本が敵国と回答してますからね
韓国と問題起きたときなにがおきるでしょうね

19: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:35:03.95 ID:jDya0TB2.net
なるほど、徴用工ですね。

20: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:35:13.03 ID:6hkVPqcL.net
竹島侵略国が何言ってんだ?

22: 2018/04/11(水) 06:35:27.33 ID:K41vOrf4.net
ランチタイムに竹島の演説を聞かされて楽しいとでも・・・。

27: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:38:16.83 ID:IxB8QNHA.net
雇った企業は尽く法則が働いて不祥事をかかえてるな。

33: 2018/04/11(水) 06:43:40.97 ID:2F8Ux3Bc.net
中国にいけよ!

36: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:44:36.22 ID:ieUcEsls.net
ニューオオタニやオオクラのランクが下がるぞ
客室のコップは便器を掃除するのと同じスポンジを使われている可能性も疑わないとダメになる

67: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:57:48.77 ID:/Hr+XA5K.net
>>36
これな
怖くて泊まれなくなるわ

37: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:45:37.63 ID:xWP4wQsc.net
ありもしなかった売春婦で日本を貶めておいて、
竹島や仏像強奪しておいてどの口で言っているんだか。

39: 2018/04/11(水) 06:46:01.14 ID:QThwklRC.net
この説明会に参加企業のリストはよ

40: 2018/04/11(水) 06:46:26.19 ID:wCXo25dm.net
さんざん反日しておいてよくそんな事が言えたものだ

42: 2018/04/11(水) 06:47:41.12 ID:9N6Rjf/z.net
朝鮮人工作員なんか採用したら後悔するぜ。

43: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:47:53.65 ID:/XJZpzxw.net
入社3年で技術も内部データも手に入れて用無しニダ

44: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:48:22.31 ID:kvvF1PM+.net
大使館前のババアの像を撤去しろよ

45: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:48:31.17 ID:ieUcEsls.net
管理職にしないのは差別ニダ!
取締役にしないのは差別ニダ!
社長にしないのは差別ニダ!

48: 2018/04/11(水) 06:50:54.88 ID:qeCj565F.net
>>1
原爆が天罰だと大騒ぎして、大震災で大喜びする連中を雇う企業には法則発動すると思うよ

49: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:52:06.26 ID:fMIyc5GB.net
どんなに泣きついてこようと、絶対固辞
一匹のチョンで会社の雰囲気変わるよ
それに盗難、紛失頻発するようになる
女子職員退社するようになる

会社つぶしたければ、どんどん採用

50: 2018/04/11(水) 06:52:14.93 ID:FUTm2euC.net
よくもまあ簡単に裏切る癖のある反日ドップリなのを雇うと思えるんだ?

54: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:53:17.71 ID:lD0wyD7T.net
某南コリア人は、日本などの会社に就職して、その会社の機密資料を
盗んで(コピーしたり、写真を撮ったり)、南コリアに持ち出すのが
特技です

60: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:56:21.23 ID:ieUcEsls.net
>>54
ホテルだとお得意様情報か
ある日突然南朝鮮のホテルからダイレクトメールが届く

56: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:54:29.41 ID:sWoof65a.net
平気で約束を破るような民族を雇うのは無理
条約や合意を全て履行してから来やがれ

59: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:56:13.31 ID:fYsuDWMw.net
韓国人に頼らないと経営が成り立たない企業に先なんてない
そんな会社に就職しようなんて新卒はもったいない

62: 2018/04/11(水) 06:56:44.78 ID:w6c3ROqI.net
>>1
<ヽ`∀´> 軒を借りて母屋を乗っとるニダ

64: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:57:28.63 ID:QfZ1T9k/.net
むしがいいことを言ってきやがるなー
クズ民族どもは

68: 2018/04/11(水) 06:58:03.35 ID:vMf8g7Jw.net
周りで働く人の気持ちも考えてよw
すごくストレス溜まりそうなんだけど。

72: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 06:59:56.37 ID:GIq1fKPM.net
工作員みたいなの社内に入れたら大変なことになるから

77: 2018/04/11(水) 07:01:34.63 ID:eCWiUExa.net
周りの日本人従業員に掛かる負担を考えろよ
気に入らないことがあるとシャベチュとか騒ぎ立てたり
ことあるごとに慰安婦ガーすんだろ
まだ中国人のほうがよいわ

78: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:02:31.21 ID:sWoof65a.net
韓国人を雇うには違法行為をした時の損害賠償金を先に貰ってからでないと無理です(退職までに何もなければ返してもいい)

81: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:03:31.49 ID:F1aT93Qa.net
韓国人なんか入れるなよ。ふざけるな!!!

88: 2018/04/11(水) 07:05:31.05 ID:7qDeTPxe.net
各企業の判断に任せなさい
関わると負けだからね

どうせ雇用するのは繋がりのある企業が大部分なのだろうから、そういう企業は自然淘汰される

それより公務員などは国籍条項を厳しくしなくてはいけない

91: 2018/04/11(水) 07:06:39.51 ID:XXig3awZ.net
国同士の約束も守れない民族とは怖くて一緒に仕事したくないし取り引き相手にいるのも困るな

93: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:07:45.35 ID:SHpzmthG.net
個人物も、ロッカーもやられる

日本企業は菩薩様か何かか?

94: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:07:58.10 ID:DCUhdYFO.net
90社のクソ企業一覧表が見てみたい。

102: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:09:49.65 ID:sWoof65a.net
>>94
ソフバンとかロッテとか在日企業とマスゴミ関連がほとんどでしょ

103: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:10:46.37 ID:P6v+4vfc.net
スパイとかパクリ盗みのハイリスクがあるから、単純労働だけさせ、
研究室とか技術データー、重要情報にちかずけるな。

110: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:12:31.39 ID:sWoof65a.net
>>103
それをやるとシャベツニダと騒ぎ出す
ならば始めから雇わないのが吉

111: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:12:50.61 ID:PSVAONXr.net
韓国の経済政策の失敗を日本に押し付けんな。

127: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:17:07.97 ID:BKQxseTw.net
会社で海外日本人首切り事件の首画像を休憩時間に会社のPCで検索した
馬鹿朝鮮人がいたな

ちくって首飛ばしますた

129: 2018/04/11(水) 07:17:35.81 ID:RmdPBPD7.net
なぜ親日罪などやっている反日の途上国を日本が助ける必要があるのだ。
韓国の失業問題は自ら招いた失政が原因。今の馬鹿大統領を早く更迭し、愚かな反日政策を
止めない限り貧困国に逆戻りするだろうよ。日本は関わらない、助けない、教えない。

131: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:19:04.78 ID:uVTQ4JZc.net
自分ちにシロアリ入れてって頼まれてるみたいだな

132: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:19:25.70 ID:cUSHUF0e.net
うわー猫なで声ですり寄ってきた。
雇用契約終了後「ブラック企業だった」「強制残業させられた」何も連絡せず逃走
未来が見える。関わらないという意味で採用しない方がいい。

実際に雇ったことはあるが、変にプライド高いから、できなかった時言い訳ばかり、
その言い訳も「私をサポートしないみんなが悪い」といった責任転嫁。
チェックした・チェックしていないのようなやったやらない的な話でもめる。
実は他の従業員がチェックした項目も「どや顔で、だからそのチェックは私がやったんです」
商品ただ飲みして空容器机の上→前の勤務者ではないでしょうか?
あらかじめ裏付けとっているのに平気でうそをつく。
次回頭

134: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:20:23.18 ID:jt2Do8Zb.net
紹介予定派遣で行ったら朝鮮人ばっかりで失業給付もらえるまでいて直ぐやめた。
言うこところころ変わるし、意味もなくヒステリー起こすし気持ち悪かった。

142: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2018/04/11(水) 07:25:54.27 ID:3JnybL3x.net
反日が国是の国民を雇うなんてバッカじゃなかろか