1: たんぽぽ ★＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:28:06.25 ID:CAP_USER.net
http://sp.recordchina.co.jp/newsinfo.php?id=183128&ph=0

2017年6月30日、韓国MBCによると、今年も過去最高の就職率を更新した日本の就職市場を背景に、日本企業が韓国の学生確保に乗り出している。

ソウル江南（カンナム）区のコンベンションセンター・COEXで30日、日本企業約50社が参加した「日本企業採用博覧会」が開催され、日本語が堪能な求職者450人が競争率5．3倍の書類選考を経て、面接の機会を獲得した。

MBCは「日本が景気低迷を脱したり、高齢化で青年人口が減ったりしたことから大卒者の就職率が98％に迫っている一方、韓国内では（就職率が）60％台にとどまるなど（就職率の）差が大きいため、日本への就職を希望する求職者は増え続ける傾向にある」と分析しており、実際に、政府支援プログラムを通じて日本に就職した若者は、昨年だけで1100人、2年間で3倍以上増加している。

距離が近いうえ、文化的にも比較的なじみがあり、欧米に比べて就労ビザが取得しやすいのも日本に就職した若者が増加した理由だという。一方で、専門家は「日本への就職に成功したとしても、韓国と異なる企業文化と現地生活の孤独感で適応に失敗することもある」と注意点を語っている。

この報道を受け、韓国のネットユーザーからは「日本人は通常、満22歳～23歳で大学卒業と同時に就職して、年功序列制度に従って入社7～8年目で急激な賃金上昇を経験するらしい。つまり満30歳くらいでサラリーマンは黄金期を迎え、男女ともに経済的に安定した時代を楽しみながら定年まで真面目に働き、暮らしていける。一方、韓国人は30歳でも、まだ就職できずに家にいる若者が大勢だ」「日本で働いているが、韓国も日本も勤務環境は似ている。ただし、職種や会社の規模によっても違うと思うけど、雇用の安定は確実に日本企業にメリットがありそうだ。明確な夢をもって粘り強い人は成功するようだ」など、日韓企業の違いに関するコメントが多く寄せられた。

また、「これがどれだけ危険なことか分からないのか。高級人材だけ全部引き抜かれてしまう」「優秀な人材は全部出て行ってしまう」など、人材流出を憂慮する意見もみられた。その他には、「日本がうらやましい」とする声も散見された。

引用元:http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1498958886/

3: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:28:42.52 ID:6iXyIX8X.net
会社潰す気か

107: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:08:58.45 ID:CVbcPlrV.net
>>3
国を滅ぼす気か

361: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 12:16:12.50 ID:ANT34hOI.net
>>3
まともな日本人は応募しなくなるわなw
物が盗まれたりウザい位絡まれたり逆恨みされたりトイレ等汚くなったり。
社員食堂がある会社ならダイエット効果はあるか。
あいつらが喰らう姿は本当に食欲が失せる…あれはきつかった。

5: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:30:20.08 ID:hskVbrJE.net
強制徴用で、謝罪と賠償だな

196: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:40:24.04 ID:Rz6rsvvj.net
>>5
それだったらまだいい
日本の技術を韓国に流出させることになる

277: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 12:04:45.57 ID:Grl7pFj2.net
>>5
それが一番心配だ
イアンフ像も増殖したままだし
会社の前に置かれたら、どうするよ

6: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:30:47.60 ID:CKuZ5TBG.net
単純に安い労働力欲しいだけなんだろうな、企業は

そして賠償や技術流出でアホみたいな銭失い食らうまでがセット
結局は経団連が悪い

8: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:33:17.27 ID:WFDQie53.net
放火、窃盗、訴訟、強姦が社内で起きる
異質な価値観をもったものを入れないほうがいい

11: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:34:18.00 ID:mxKWTmHG.net
下手に採用して断交になったら面倒
国と国の約束である慰安婦像撤去の基本原則が未達成

この2つから外人を採用するにしても韓国人だけはありえんな

14: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:36:41.48 ID:4xyIWNps.net
えっ？
５０社で？

231: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:51:19.97 ID:vv6MrgVU.net
>>14
公開したら、全て在日企業というオチ。
最近反社会勢力に属するや、なんたらっていう、署名書くようになってるけど、反日国家の人間全部引っかかるな。

20: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:38:24.95 ID:JQhVLqZ3.net
こういうのって韓国の優秀な人材だけだろ？
底辺で蠢めいているザイコには関係ない話だ。

394: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 12:19:29.81 ID:ANT34hOI.net
>>20
優秀なはずの韓国の政治家や弁護士や教師を見てみ？
怒ったらうんこを投げるし泣き喚くしシコりだす。
遺伝子がそうなってるから仕方ないんだけど、あえて一緒に働きたいと思うかい？

22: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:38:25.77 ID:J8oTWO9j.net
外患誘致の上に、後に強制連行で謝罪と賠償
アホすぎ

27: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:40:14.32 ID:rjePTtKB.net
外人雇用すれば補助金出んだろ

28: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:40:28.51 ID:oLGqkS2G.net
嘘つきの泥棒を採用とかw

31: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:41:35.96 ID:i88kaM49.net
補助金＜＜損失ですからねぇｗ

40: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:43:53.00 ID:5Pat/JFd.net
　
まさに属国ｗ

恥を知らないのねｗｗｗ
　

41: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:44:32.22 ID:4+GSRGcT.net
韓国人はダメだ。使い物にならん。コリゴリだ。

51: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:48:35.96 ID:XsVjVct7.net
平成の強制連行って呼ばれるようになるな・・。

61: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:52:26.14 ID:TeEK80QW.net
在日系の企業が採用してるんだろうな

62: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:52:35.67 ID:edZOgnuc.net
ワロタ

無能、認知バイアスを雇う企業wwww
爆弾抱えたようなもん

シャープ、東芝の教訓が生かされていない

アホすぎる！とっとと潰れろ

63: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:52:48.61 ID:gKMRX11P.net
日本でブラックと言われるザイニチ企業が、日本人従業員を確保できず、
同胞をかき集めてるんだろ。　日本もシンガポールみたいに外人を雇用する
企業には特別税をかけ、日本人との婚姻は禁止、帰化も禁止にすればいい

69: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:56:21.53 ID:CKuZ5TBG.net
人件費を削れば利益が出る！→賃金の安い外国人を雇おう

結局はこれなんだから反省する訳ねーよな
上も現場も短絡的なんだから

74: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:58:48.17 ID:SVV9qeyH.net
>>69

いや、すでに法律で、
「外国人の賃金も日本人の賃金と同等以上とする」と定められたハズだぜ。（一時、ネットでも話題になったが）

77: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 10:59:59.55 ID:gm5XnN8c.net
>>74
抜け穴ガンガン使ってそうだよねぇ
少しでも削る為に

80: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:01:17.41 ID:j0eimSZk.net
会社の備品が無くなったり
ロッカーの鍵を厳重にしないといけなくなるけどそれでよければどうぞ

82: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:01:38.09 ID:DKqO/BVz.net
どうして経済難民がホイホイと日本に移民できるのか？
日本は経済難民は原則受け入れ拒否のはずだが？

83: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:02:07.40 ID:DAzGRTin.net
日本人を奴隷にできないから韓国人をターゲットにしたまでだ。
激務なのに給料の低い介護士のなり手がないからと言ってインドネシア人入れるのと一緒。

92: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:04:40.17 ID:kuJj+FfH.net
ソフトバンクとかマルハンとかロッテを「日本企業」と呼ぶのは止めろｗｗ

94: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:05:16.71 ID:X3rTKsZ2.net
これこそ外患誘致

97: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:05:59.03 ID:DgyGHA9D.net
このあと反日行動とられて 苦しむことになるだろう 今回採用した企業は

103: （´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん＠＼(^o^)／ 2017/07/02(日) 11:08:28.51 ID:5meOfki6.net
仮に韓国人を採用した企業が没落しようがそれだけなら自業自得で済むけど問題は奴らが日本に住み着くことなんだよなあ…外国人入れなきゃいけないにしても東南アジアとかにしてくれねえかな…