1ニライカナイφ ★2013/11/11(月) 06:41:46.33ID:???

◆独占公開!サムスンが呑み込んだ日本の技術

グラフ:サムスンに貢献した日本人技術者ランキング
20131111115620_1_1

■ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。

「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。
2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。
それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”の
ノウハウが詰まった半導体を担当していることで知られていた。
保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの
文言が並ぶ。

調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。
「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。
韓国語名で働いている可能性もある……」
サムスンは日本人技術者を引き抜いたこと自体を隠すために、時として韓国語の通り名と
名刺を渡して雇用することがあるのは、よく知られた話だ。

「サムスンへの転職が自分の出身企業にどうしても知られてはまずい場合の方法です。
他にも故郷や地元のコミュニティの目が気になり勤め先を隠したい人もいます」
(ソニー出身の元サムスン社員)
声をかけてくるタイミングも絶妙だ。
冬のボーナスが支給された後の12月や、人事異動が発令される春などを狙って、
職場環境などに悩みがある人材をピンポイントで狙ってくるという。

「サムスンの人事は社内の各部門にいつも顔を出して、弱い部分を聞いて回っています」
(サムスンの元日本人顧問)。
そのため、現場目線の的確な人材に声をかけられるのだ。
トップ級の人材は5年、10年と待ち続けている例もある。

サムスンへと渡った日本人技術者たちは多くを語らない。
日本の技術をキャッチアップして日本企業を壊滅させてきた競合メーカーなのだから、
それも無理はない。
しかし、本誌は今回そのタブーを破り、今まで謎に包まれていたサムスンの日本人技術者たちに
迫る独自調査を敢行した。

日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。
さらに、技術者の過去の特許出願先から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の
日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。
それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。
ここではその一部をお見せしよう(本誌読者限定サイト『デイリーダイヤモンド』では、
トップ50までの完全版を公開中)。

出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、
旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。
次に多いのがキヤノン、NEC、コニカミノルタで3人ずつだ。
一方、技術者の専門分野も多岐にわたるが、デジタルカメラが6人と最多。
まだ日本がサムスンに勝っているといわれる数少ない分野の1つ、
光学分野がトップというのは非常に興味深い結果だ。

週刊ダイヤモンド 2013年11月11日
http://diamond.jp/articles/-/44210
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=2
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=3
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=4
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=5

※>>2以降へ続きます。


引用元:http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1384119706/
3ニライカナイφ ★2013/11/11(月) 06:42:18.24ID:???

>>1の続きです。

デジカメ技術者たちのサムスンでの特許出願期間を見ると、最近も出願している人が
ほとんどのため、今もサムスンに在籍している可能性が高い。
日本をキャッチアップするために、近年重点的に人材獲得に力を入れてきた結果が
表れたのかもしれない。
さらに直近で言うと、「サムスンはジェスチャーなどのユーザーインターフェース分野に
注力している」(知的財産アナリストの武藤謙次郎氏)という。

■買収される社員 300万円で内部資料が流出

日本人技術者がサムスンへと流出してしまうことは、二重の意味で日本企業に打撃を与えてきた。
1つは当然、技術者自身と日本企業の知識やノウハウがサムスンの手に渡ることだが、
さらに深刻な事態が発生している。
「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます
あるサムスン日本人技術者は、そう暴露する。
決して日本人同士で打ち明けたりはしないが、サムスンで生き残るための切り札として、
辞める際に勤めていた日本企業の内部資料を持ち出しているというのだ。
もちろん、これは見つかれば即アウトの違反行為だ。
しかし、最近日本の家電メーカーからサムスンに転職してきた複数の技術者たちによれば、
いまだに「内部資料をハードディスクに丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」状況
なのだという。

そんなセキュリティの甘さだから、サムスンへの転職者以外からも機密情報が漏れ出している。
ある人物は、部外者にもかかわらず日本を代表する家電メーカーの内部資料を入手することに
成功したという。
その方法とは、「1ドキュメントいくらという交渉で、社員を買収して持ち出させる」という禁断の手だ。
「蛇の道は蛇。見極めが難しいが、絶対に会社へ通報しないと思われる、モラルが低そうな社員を
見つけて声をかける」のだと声を潜める。
そのときは300万円ほどの報酬で、まとまった内部資料を手に入れたという。
最終的に、その資料はサムスンの手に渡ったのだ。

■経営者たちのマネジメント不足 日本企業は情報管理が緩過ぎる

転職者、社員の倫理観が問われる問題ではあるが、経営者たちのマネジメント不足が
情報流出を招いている側面も否定できない。「日本企業は技術者への評価が低過ぎる」。
これはサムスンに渡った技術者はもちろん、日本企業からも聞こえてくる不満の声だ。
サムスンはその間隙を縫ってヘッドハントを仕掛けてくる。
また、「サムスンの情報管理が厳しいというが、日本企業が緩過ぎる」(サムスン技術者)という
指摘も多く見受けられる。
貢献度に応じた適切な技術者の評価と、情報管理の問題。
これらの情報流出リスクをコントロールしなくては、サムスンに手の内をさらけ出したまま
戦うことになってしまう。
そして、残念ながら多くの日本企業が今まさにその状況だ。
現状ではサムスンとまともに勝負することすら、おぼつかない。

■韓国のGDPの2割を超える存在 過去最高益の裏にある「限界」

『週刊ダイヤモンド』11月16日号では、韓国サムスンを特集しました。
サムスングループは、エレクトロニクスメーカーのサムスン電子、電子部品を製造する
サムスン電機、2次電池を製造するサムスンSDIの他、造船や建設、石油化学に加え、
生命保険会社のサムスン生命や証券など金融業も併せ持つ、韓国最大の財閥企業です。
グループ売上高は約30兆円で、これはなんと韓国のGDPの2割を超える規模です。
特にスマートフォン「ギャラクシー」などで知られるサムスン電子は、売上高20兆円を誇る
グループの中核企業。
スマホのシェアではアップルを抜いて世界トップに立っています。
スマホ以外にも、薄型テレビや半導体などで、日本メーカーを中心とする名だたる競合を
打ち破ってきました。

※続きます。


4ニライカナイφ ★2013/11/11(月) 06:42:43.79ID:???

※続きです。

その手法は、徹底した“二番手商法”というべきものです。
日本企業が得意としていた半導体や液晶パネル、テレビなど家電製品を分解・解析し、
要素技術を明らかにする「リバース・エンジニアリング」や、合弁会社の設立や技術者の
引き抜きなどの“技術移転”によって、さまざまなかたちでライバルを丸裸にし、
次々に世界1位の座を奪っていったのです。

冒頭で紹介した記事のように、情報力の点でも、目的達成に向けた執念の点でも、
日本メーカーは完敗です。
特集では、現役サムスンマンの覆面座談会なども敢行し、知られざるサムスンの
“真の姿”をあぶり出しました。

サムスン電子の第3四半期の営業利益は、過去最高の約9600億円となりました。
世界のエレクトロニクス産業のトップに立ち、我が世の春を満喫しているように見えます。
しかし、その隆盛の裏側で、難問に直面しているのも事実です。

1つは外部環境の変化。
サムスン電子の売上高の7割を占め、アップルさえ超えるほどの存在となったスマホですが、
すでに市場は飽和に向かっており、この先の成長は大きく疑問視されています。

何より、これまで徹底した二番手商法で急成長を遂げてきたサムスンが、
逆に追われる立場になり、今後は自らが新しい道を切り開いていく存在となったことで、
その戦略には大きな転機が訪れています。

■“相続税”回避で分離・分割も 創業家の世襲問題という懸念要因

そしてもう1つ、グループ内部の懸念要因としては、この巨大グループを支配する創業家の
世襲問題があります。
創業家2代目の李健熙会長は、長男の在鎔氏への世襲を考えているようですが、
資産総額約30兆円という巨大なグループを息子に託すには、莫大な“相続税”が必要になります。
その額は「1兆~2兆円」とも言われ、それに伴ってグループの分離・分割という事態も起こりうる
状況です。

また韓国内では、サムスンとその創業家のあまりの1人勝ち状態に、不満も渦巻いています。
にもかかわらず、特集ではサムスンの半導体工場で起きた白血病被害に関する事件を詳しく
取り上げましたが、韓国内ではメディア企業をも保有するサムスンに関して、表立った批判は
できない環境があります。そんな実態も明らかにしました。
とにかく韓国のみならず、米国にまで及んだ地道な現場取材を通じて、
過去最高益の裏側に横たわるサムスンの経営課題に徹底的に迫りました。

※以上です。


7<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:47:20.55ID:8542fJUm

日本での待遇が悪ければこれからも続くだろうな


9<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:48:15.15ID:Sbi1i6V5

犯罪だから逮捕すればいいのに 空港とかで逮捕するとか


11<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:49:11.06ID:id0LQqZH

で、特許訴訟で賠償金ふんだくられると。


14<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:50:04.24ID:dIPQHdhz

>>11
裁判が終わるまでに稼ぎまくって収支プラスというお決まりのパターンですね


12<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:49:35.12ID:8Eg9nkWa

信頼って無くすのは簡単だけど、築くのは大変。
お金では買えないのに。

この方々って今はどうしてるのかしら?


52<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:06:58.81ID:9aeSmV+b

>>12
>この方々って今はどうしてるのかしら?

今は未だ大丈夫だろうけど
辞めて日本に帰ろうとしたら

「お前が辞めることによって生じる損害分を
 賠償しない限り辞めさせないニダ!」

とか言って、韓国に行ってから稼いだ額の倍以上の賠償金を請求されて
韓国の司法に訴えてもサムスンが勝訴するに決まってるから

永久に帰れない or 一文無しで放り出される


13<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:50:00.01ID:ReVTqre6

結局、日本企業が冷遇したから逃げてったんだろ?


148<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:31:57.51ID:pPu/9x6M

>>13
その通り


17<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:51:05.07ID:usAjvjSq

資本主義なんだから給与の高いほうへ人材は移動する
反対する輩は共産主義者


168<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:35:56.72ID:R/WQKBYM

>>17
資本主義ってのは法律に従って働く思想だぞ
産業スパイ、機密情報を金で買うやり方は法律に反しているから、
この問題でサムスンのやり方は正当だと言ってる奴は
資本主義も共産主義も分かっていないただの無法主義者


19<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:53:00.80ID:S45uL+oo

そもそも生粋の日本人か疑わしい・・・


26<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:56:17.68ID:g3XQ4g+h

イニシャルじゃなくて本名公開しろ!

カネの亡者 真の売国奴

死刑にするべきだ

さっさと吊るせ


61<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:10:10.15ID:x5uz1NBM

>>26
アホか
そういうのは終身雇用や年功序列で社員の生活を保障してから言うべき
途中で放り出した会社に義理立てしないだろ
生活もかかってんだし


141<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:30:46.38ID:VemGlMUS

>>61

アホはおまえ。

半端な日本メーカーですら途中で放り出されるような程度の人材なら、王者サムチョンが拾うわけないだろ。

従ってそのロジックは完全に間違いだわ。


85<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:17:23.20ID:RncoWne9

>>26
こらこら死人に鞭を打つようなことをするでない
どうせ法則発動くらいはしてるだようよ


28<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:57:13.34ID:UY1F0rHO

    _
   /~ヽ
  (。・-・) 元東芝のフラッシュメモリの技術者は?
   ゚し-J゚


30<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:58:29.73ID:uHGkFZFg

日本人としては少々悔しい気もするが、これは仕方のないことだろうな。
日本では大して必要とされない人材が、韓国では大歓迎という状態なんだから。

ただ、韓国は、日本の技術を盗むことで安価に技術を習得できる事に慣れてしまうと
自国で開発する能力は永久に得ることはできないだろうな。


33<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:59:31.84ID:nReHpZ2y

一匹狼の技術者をハントですね 結果は狐と狸の化かし合いで 今の有様しょww
調整職が無能過ぎるのでは?ww


34<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 06:59:45.83ID:y/pSTwvl

行くのは自由だが、内部資料を持ちだしてまで行く自由は無い
この人達は、特許技術や内部資料持ってるから採用されてるわけで

当然、技術者冷遇の一言で終わるわけがない


36<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:01:03.50ID:mfiO8weT

中韓に引き抜かれた技術者は日本に帰ってくるな


38<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:01:33.99ID:y/pSTwvl

サムスンに入り、1から開発するなら問題ないが、
この人達は前の会社の技術(社外秘)を使ってサムスンに貢献しているわけで


40<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:02:24.30ID:0RZVOZKj

身も蓋もないが、金に目が眩んだんだな。
でもそんなに後ろめたい暮らししてたらなんだか身体壊しそう。だって一生罪悪感が付きまとうんでしょ?嫌な人生。
通名まで貰うとか、まるで在日朝鮮人みたいね。


45<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:05:00.89ID:X9KWWR3g

もうさ、政治家にしろマスコミにしろ技術者にしろ
売国奴は個人名バンバン出してさ、売国レベルもランク付けしてさ
ドンドン情報長そうよ
◆鳩山由紀夫・政治家・売国レベル★★★★★
って感じでさ


53<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:07:08.72ID:5dWTBWOE

>「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます」

これ犯罪臭いけど違うのけ


55<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:08:04.18ID:y/pSTwvl

>>53
ばれなきゃOKなんでしょ
行くのは自由だが、冷遇を盾に犯罪やっちゃまずいでしょ


56<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:08:09.40ID:ReVTqre6

つか今更だろこれ


65<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:12:08.58ID:fipQ09kh

韓国からの資産持ち出し禁止or韓国で変死一切報道なしENDでしょ


67<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:12:29.50ID:uGbyMShd

給料2倍で3年でクビの友達がいたってパナの後輩が言ってた。
個人といえども法則か、は逃れられないね。


68<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:12:31.50ID:nUpOQqzg

サムスン以上の待遇を日本企業が移籍されては困る従業員に与えればいいだけなのに。
人件費をケチるから悪い。ただそれだけ。プロ野球やプロサッカーチームの経営と同じこと。
ただ、産業スパイみたいなのは防がないといかんね。


125<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:26:20.01ID:RwptZvIo

>>68
2、3年で捨てる前提の特別高待遇を定年まで維持できるわけ無いだろ


139<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:30:26.05ID:JsKqHdfi

>>125
じゃあ技術流出はあきらめるしかないなw

アメリカとか、技術者が一生裕福な環境で開発できる資金を惜しみなく出すんだから


69<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:12:39.57ID:VMLiWm7P

日本はエンジニアへの待遇もうちょっと改善しないともうダメだろうな


71<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:13:33.16ID:u+YbJTpo

戦後の日本もそうだけど、日本を売ったもん勝ちだろ

日本を外国に高く売る 

そして自分が儲かる  それが正しいのかもしれない


76<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:14:45.89ID:QBLc1Qpa

所詮会社に入社して先輩から教わった技術を自分の利益の為に
寄りによって半日の韓国に売り渡すなんて売国者その物だな
そんな金で家族は飯を喰っている、恥とは思わないのか


77<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:14:59.96ID:rp4VFzdi

背に腹はかえられないと思う
でも資料持ち出しは駄目


80エラ通信 ◆0/aze39TU2 2013/11/11(月) 07:15:43.97ID:wFk7KqVb

日本政府主導で、技術譲渡主導していただろ。

国内企業叩き潰して、外資優遇。
民主党は論外レベルでひどかったが、そもそも竹中いるところ、すべてその色があるし、
それ以前なんて通産省主導でそれやってただろうが。

釜山仁川を作ったのは、まさに日本の通産省と中曽根だ、ってぐらいに傾倒した。
今のASEAN投資の裏側で、どれだけ国内企業が店たたんでるか、・・・

もともと背後にいたのはアメリカだが、アイツラが旗ふらなくても、もはや円高による飢えが、風の流れのように
なってる。さらに他民族共生っていう人権派と朝鮮人のほざきが、
“大学の研究職から日本人を追い出す大義名分になっている”
これ文部省が税金で主導してるんだぜ。

やはりこれも背後にいるのはアメリカだけどな。最近、
“年次改革要望書”って、アメリカ国務省じゃなくて、IMFがだしてやがるのな。





96<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:19:47.81ID:dfzi9aFS

>>80
技術流出を止める術は幾らもあったが
具体的な対応は何もしてこなかった
与野党に巣くう売国奴たちが元凶だ


282<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:01:39.08ID:jhrcOwUA

>>80
円高では無いよ。

本来、サムスンなどは、日本企業の社員を週末出張と言う形で
大金で呼び寄せて技術パクってた(2000年前後大問題になってる)

これが日本側で対策されてから直接社員を引き抜く様になったw


82<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:16:28.35ID:Q+ga72YO

サムスンへ行った技術者は二度と日本の会社には戻れなくなるけどな


87<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:17:42.75ID:UavJsAyF

アメリカに移籍すると尊敬し
中韓に移籍すると軽蔑する
日本人の不思議


98エラ通信 ◆0/aze39TU2 2013/11/11(月) 07:20:01.77ID:wFk7KqVb

>>87
アメリカの技術ハンティン゛とサムスンの技術ハンティングもおなじぐらいにえげつないね。


109<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:22:17.96ID:wLnuJSs+

>>87
人を引き抜くのと技術のオマケで人を引き抜くのとの違いだな
後中韓ってひとくくりにするのはさすがに中国に失礼


110<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:22:49.54ID:g3XQ4g+h

>>87
日本にとってアメリカは同盟国だが、中韓は敵国だから。

そんなことも分からないシナチョン乙!


145<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:31:39.85ID:Q1myB/m3

>>87
アメリカに移籍しても別に尊敬しないけど…。


88<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:17:56.12ID:xXHMwT5v

実際のその技術や特許を開発した人間でなくても、資料を持ち出すことは可能だろう
つまりセキュリティ強化と法規制しかない


90<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:18:42.87ID:llh/wcFS

日本では技術者って、大事にされないからね。
日本の技術者の逆襲だね。


92<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:19:29.62ID:ljyRdy68

こうやってヘッドハントされて渡った技術者って今はサムスンから大歓迎されているのだろうが、切られるのだって早いよ?

日本人の癖に簡単に日本を裏切れる奴をサムスンだって信用しないよ。
利用できなくなったらポーイだ。


93<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:19:42.95ID:rvOyBpll

韓国は技術者にとってセーフティネットだよ
クビになった技術者に技術の対価にお金を払っているんだから
いやなら執心雇用すればいい


94<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:19:44.04ID:Yeamj+79

「逆通名」?


95<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:19:46.91ID:lO6gKxEi

これは別に韓国相手だけではない
中国やアメリカに技術を売った連中なんてもっと多い

すべての原因は日本の技術者軽視


97<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:19:56.66ID:YLeZ6CR4

日本も中国も韓国もアメリカも、国内がおかしくなり始めているわ。

みんなダメリカの経済思想に染まり、欲に突っ走って来た国。

同国人どうしの争いが多発し、国家分裂の危機が迫っている!


99<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:20:44.19ID:P4wkSBRp

>>1

金のために、日本を売った人だね。
韓国も、特許使用料などを払わず、裏金で日本の技術をパクッたわけだね。

腐った会社と腐った人ランキングだね。


102<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:20:51.70ID:XU3Ne/Pj

アメリカ並みのスパイ防止法が無いのが悔やまれる


105<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:21:33.24ID:rdIi0BWt

まあね…年簿2億で話が来るからな


106<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:21:36.73ID:87lag3AB

キヤノンの開発センター室長を歴任した男が、



       デジタルカメラの技術漏らしてんのか







152<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:32:23.13ID:XU3Ne/Pj

>>106
銀塩写真からの蓄積もありデジタルカメラの日本メーカーの壁は厚いからね

ただサムスンはローライ買収して(ポイしたが)カメラ作りのノウハウ得てみたり

かなり日本メーカーとの技術格差が無くなりつつある


111<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:22:54.23ID:xXHMwT5v

技術を漏らした技術者を、サムスンが終身雇用するとも思えんが


112<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:22:58.60ID:SyZSmYT1

用が済んだら使い捨てされた奴


117<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:24:42.86ID:9s676Mix

実名すぐに判明してにちゃんで公開されそうだな。メーカーの人どんどんカキ子シテクレ。
一瞬で分りそうだな。いけいけどんどん。


121<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:25:52.03ID:gPVofbJG

株価維持の為に配当金増やして人件費カット下請への支払カット
で役員報酬だけは増えたけど
結局こういう部分で跳ね返ってきただけ
情報は基本的には漏れるものだから米国の国家レベルでさえも漏れる
漏らさないことは不可能って前提で伝達を遅くしたり情報をまとめないとかするしか無い
遅くするには忠誠心を高めて会社にいることがメリットが高いと感じさせること
情報が漏洩すれば数百億の損害に繋がるなら数億程度ならコストとしてかけないといけない率にして5~10%は経費だと考えないと


122<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:25:53.66ID:usAjvjSq

国と会社が終身雇用と年功序列を廃止したんだから、
労働者の愛社精神と愛国心も廃止になるのは当たり前だろ


128<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:26:35.99ID:5y+/KFJd

これ韓国人が中国企業に技術売って逮捕とかされてなかったっけ?


130<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:27:00.82ID:QBLc1Qpa

コンナ日本の産業を売リ渡した売国技術者ども
明治の先君たちが聞いたら悲しみ呆れるだろう


138<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:30:09.34ID:LFtPDliF

いくらで地位と信頼を売り渡したか知らないけど、
こういった恥知らずには実際の刑罰より重いものを与える必要がある。
こいつらも老いてゆく、引退して体の自由が利かなくなったとき「俺は金の為に一番大切なものを全て売り渡した」と認めさせる事だろう。
ものすごい後悔を抱き絶対に取り返しのつかない罪を背負いながらあの世に行かなければならないなんて、
全ての罪を浄化してくれるなら死刑の方がマシだろうな。と思わせないと。


144<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:31:18.40ID:b0kFoZb1

>>138
資本主義舐めてんのw
志で腹はふくれんよ
日本はバンバンリストラしてるくらいだろ


143<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:31:01.70ID:XDyjRTAI

金の流れをコントロールする部署の人間が強くて、技術者が軽視されてるんだよね。
売らせてるのは文系の連中って話。


147<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:31:47.06ID:QBLc1Qpa

売国技術者は大金を貰い技術を売り渡す然し家族たちは韓国に住む
訳ではなく日本にノウノウト住み日本国を売り渡した金で豊かで
便利な生活を楽しむ 心が腐っているよな


153<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:32:47.61ID:qZKffXAN

盗んだ技術で シェア奪う~♪


154<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:33:12.70ID:e7bVjxFG

東芝がランク外なのは解せない


155<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:33:44.79ID:UavJsAyF

日本人が
捨てたものを拾って
商売するのは
朝鮮の基本


162<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:34:39.25ID:NtnJPYxW

>>155
ホルモンの事かーw


156<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:33:46.24ID:9J00JId0

日本の製造メーカーは文系出が出世して理系出がバカを見る状態
むしろ日本のメーカーが悪いと思う


173<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:36:41.11ID:XDyjRTAI

>>156
まあそういう事だ。
研究者にはことそういう社内的なポジション獲得に不器用なのも多いし、
昨今特に帳面の数字だけ見てコストカットする連中が重宝されたってのもあるし。


157<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:34:00.64ID:9s676Mix

技術者大事にしたりスパイ対策法整備ももっと厳しくするのと併せて、実名さらして
血地祭りするべし。代価払わせろ。


182<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:37:48.66ID:STlUqz2k

>>157
日本に二度と帰ってこない奴の実名晒して何の意味がある?
虚しくならないか


204<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:42:58.97ID:ylB/w6r6

>>182
日本に帰ってきますよ
向こうで捨てられるんですから


210<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:44:42.69ID:0RZVOZKj

>>204
帰ってきてどうするんです?
一回裏切った人間なんてなかなか元のポジションには戻れないでしょうに。
一からやり直し?


243<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:50:27.24ID:vrb6J/TV

>>210
同じ職場に戻ることは出来ないでしょう
ですが
韓国より日本の方が住み易いですから
大手じゃなく中堅なら入れるかもしれません
ある程度の収入をもらっているようですし
同じだけ稼ぐ必要がなければ
別な職業に就けばいいのです


161<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:34:21.09ID:rvOyBpll

売国奴は帰ってくるなとかいってるけと
優秀な技術者は数社まわれば一生働かなくていい報酬がはいるから
わざわざ日本に帰らないんだが
働いた報酬を税金で搾取されるぐらいなら
税金の安い国に移住するよ


190<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:39:15.15ID:S/z0JNS+

>>161
サムスン出る時に同じ業種に就職しないって誓約書を書かされるらしいよ


170<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:36:08.75ID:QBLc1Qpa

売国技術者たちは文系の持つ情緒的センスはまるで無いから
技術を金に変える事には何の抵抗も無いのだろう 日本人のクズだ


338<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:13:17.51ID:szTwRfaC

>>170
最大の原因は日本の人事考課制度の欠陥だよ。
日本ではいくら優れた技術を持っていても、管理能力や他人に対する対応能力が
無いと評価されない。課長、部長と登って行く為の最大の要因が管理能力や対応能力
になってる。当然、評価されなければ給料も上がっていかない。
文系有利と言われているのもそれが原因だよ。無愛想な技術者は日本の場合は割を食う。
ノーベル賞を貰った田中耕一さんが意外と出世していなかったのもそれが原因だ。

技術者に対する人事考課を変えていかないといけない。役職は無くても能力給のような
名目で役職クラスの給料を払わないといけない。でないと、常に不満を持ってる技術者は
甘言に簡単に飛びつく。技術者が悪いのではない、技術を軽視している日本の企業其のものが
悪いのだ。


171<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:36:10.20ID:xXHMwT5v

これは単純に金だけで買収ではないだろう
女を使ったり、弱みを握って脅迫したりも当然するだろう


179<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:37:36.65ID:Vz3qisin

見つけ出して日本に入国させるなよ


184<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:38:08.04ID:NXhzKedG

日本メーカーにいても収益に貢献できてないと見なされると
40歳以上でリストラ対象になる。
うちの会社はすげー勢いで首になってる。
定年まで技術者やれる人なんて一握りだよ。
たとえ数年でも給料が高いなら、転職するのは当然だね。


293<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:03:54.02ID:LtfAUap9

>>184
だからってわざわざ韓国行くやつの気が知れないよ
選択肢は他にあるはずだと思うんだが


310<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:07:58.21ID:0RZVOZKj

>>293
ざっくりした印象だとサムソン行っても結局収支は損で終わるような気がするんだよね。
こういう人は私なんかよりずっと頭も良いハズなのに、そんな計算も出来ないんだろうか?


318ぬこ大好き3匹目 ◆YL2WBq55YzJ9 2013/11/11(月) 08:09:24.14ID:fMTNlX48

>>310

技術やは目先の金とべた褒めに弱い
これホント

朝鮮人はおだてるのとだますのは世界一....いや湯だ....


333<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:12:12.88ID:0RZVOZKj

>>318
そういうものなんですねw
割と単純なんですねえ。


361ぬこ大好き3匹目 ◆YL2WBq55YzJ9 2013/11/11(月) 08:17:19.31ID:fMTNlX48

>>333

この記事に出てる有名な奴らはどうかわからないけど

実際サムスン逝って数年でポイされたやつがいるにゃ
べた褒めと目先の数百万で騙されたと
で技術的に不要になったら解雇だそうな


323エラ通信 ◆0/aze39TU2 2013/11/11(月) 08:10:13.59ID:wFk7KqVb

>>310
技術職、って頭がよくても、ほかの能力ないこと多いし、
技術職の求人少ないと、毒餌でも食わざるを得なくなる。


331<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:12:00.05ID:XDyjRTAI

>>323
だね。
技術職・研究職といっても専門分野ってのから外れるとからっきしなことが多いから、
次ってのは物凄く狭くなる。


332<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:12:06.47ID:LtfAUap9

>>310
新日鉄だったかあそこの法律関係のところでさえ今の今になって韓国は法治国家じゃないなんて言い出す情弱ぶりだからね。
まだまだ浸透してないかネットの話とばかりに無視してきたか。
むしろ俺らよりその手の話には詳しくても不思議じゃないはずだがどうしたものか。
最低限情報収集くらいはするものと思うが
それともなにか、日本企業も韓国企業もどっこいどっこいだから気にも留めなかったとかだろうか?


347エラ通信 ◆0/aze39TU2 2013/11/11(月) 08:15:23.21ID:wFk7KqVb

>>332

新日鉄経営陣、って、三村、ってドキチガイと外務省やら経産省の同類が集まってるんで、
技術職が泣いてだよ。


366<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:18:20.26ID:dfzi9aFS

>>332
日本人ってさ
外国に夢を持ちすぎなんだよ
外国となればどこも日本より制度が進んでいるとか
そんなことを考えるからな
韓国がどういう国であるかは、ちょっと調べればわかるのに
その程度の考慮もやっていない


188<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:38:33.61ID:TNf2zy6d

サンヨーが一位なのはわかる
貧すれば鈍するで技術売り渡して、最終的に韓国企業に
買収されそうなところをパナが無理して買ったからな


192<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:39:44.40ID:3Ek7Lkqn

技術者だけが冷遇されてると思ったら大間違い。程度の差こそあれ、優遇
されてると思って働いている奴なんてほぼいないでしょ。
会社に感謝しろとはいわないけど、その会社に蓄積された経験、技術があ
ったからこそ、身につけられたものも多いはず。

それを売り飛ばすとはとんでもない!


201<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:41:57.00ID:0RZVOZKj

>>192
皆自分が一番大変だと思ってるよw仕事なんてそんなモノw

気に入らないからココ辞めます、で辞めるのは自由。自由には責任が付きまとうけどね。


212<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:44:48.87ID:XDyjRTAI

>>192
現状、買われる価値のある人間=技術者なんだから、放置してる方が悪いと思うよ。
生産技術、技術開発部門の人間は価値に見合った待遇受けてないってこと。
逆に他の部署の人間は今企業に飼われてる程度もしくはそれ以下の価値しかない。


195<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:40:10.44ID:gPwbLIta

ここで韓国にギジュチュを売ってしまう社員など
基本的に日本に戻る気などさらさらないんだろうね

そういう人材を見抜くのも管理職の責任なのに
なんでそのあたりは問題にならないのかね?


198<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:40:58.37ID:Mhz7HwJU

許せないとは思うけど、低賃金、残業ばっかの派遣体制じゃ喰ってけない人もいるわけだし
リストラなんかされたら、喰ってく為には国がどうこうとかじゃないもんな
その辺は分かる
でも韓国とか中国に行くのは勘弁かなーとも思う


199<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:41:30.21ID:F0vWoN1Y

売国者リスト
こういう情報を秘匿せず公開したというのは用済みだからはやく辞めてくれって事だな


206<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:43:24.81ID:iPMT/3Of

おまえら知ってるか?
中国では技術流出した人間を「死刑」にできる法律があるんだぜ

つまり、技術の流出が国家にとって死活問題だということを
中国はちゃんと理解してることになる

日本は甘すぎるよ
特に小泉政権下で馬鹿みたいに技術が流出した
ソニーはそれで崩壊したようなもんだ


207<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:43:56.91ID:yD51731J

愚か者ランキングかw


日本人スタッフのポイ捨ては、韓国企業の基本スタイル

韓国企業ゲームオン 退職強要に応じない日本人社員を降格、一人部署に隔離し「見学ツアー」でさらし者に
http://www.mynewsjapan.com/reports/1912


209<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:44:40.13ID:H/qFDTz0

サムチョンの研究所は日本にもある
最先端研究所は日本にしかない

日本に帰らないとかじゃないかも


218<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:45:50.46ID:QBLc1Qpa

然しいくら何でも入社して先輩たちが苦労しながら築きあげた自社の
大事な虎の子技術を自分の我欲の金の為に競合敵国に売り渡すなんて
真面な日本人なら心が痛んで出来ないわ


221<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:46:23.82ID:StSGaI30

法整備して技術の流出を避けるべき


229<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:47:50.73ID:JD4XhnTU

>>221
法整備より企業体質改善だろ


222<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:46:32.00ID:JD4XhnTU

散々冷遇しといて笑えるぜw


226<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:47:44.80ID:XDyjRTAI

良い悪いで言ったら悪いんだけど、そのモラルの境界線を飛び越えさせるだけの冷遇してるって事だ。


231<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:48:04.60ID:rdIi0BWt

サムチョンで一生働く気なんかないさ 3年で10億稼いでオサラバさ


244<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:50:44.49ID:hZlYiO0X

>>231
そんなに稼げる人はいない。
5千万の報酬で釣って、
前金1000万渡して、残りは無し。
「お前は期待外れ」でクビ。

甘くないぞ。


233<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:48:20.13ID:bHvfNl1t

サンヨーが没落したのもこう言う法則のことか


245<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:50:47.66ID:rvOyBpll

>>233
順番が逆
三洋が技術者をクビにしたから
サムスンに再就職しただけのこと


234<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:48:38.54ID:0RZVOZKj

自分が第一線から離れてサムソンにお土産渡してる間に、最先端はどんどん進んじゃってるわけで、そんな周回遅れの奴なんて帰ってきても使えないんじゃないの?

私のやってた仕事ならそうだったんだけど。


254<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:52:44.16ID:rdIi0BWt

>>234 そういうこと 帰れるなんて思ってないよ


238<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:49:21.04ID:QBLc1Qpa

コンナ売国技術者たちをみているとイヨイヨ日本人の
心根さえもが変わってしまったのかと時代を感じるな


246<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:50:48.83ID:dFkItaGq

徹底した情報管理とエンジニアの待遇改善が急務だ。
サムスンの情報管理は異常ともいえるほど徹底してるし、日本人エンジニア
への扱いも格段に違う。サムスンは日本人技術者なしでは絶対に生きてはい
けない企業だから。日本企業も人材をこれ以上流出させない事だ。


263<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:55:22.01ID:tbTiDjDH

>>246
無理。日本ほど技術者や研究者に金を出さない国も珍しい。特にトップクラスともなればなおさらだ。韓国だけでなく世界中が持っていくよ。


289<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:03:04.60ID:dFkItaGq

>>263
しかし、現状、日本企業の情報管理は甘々だからそれだけでも直した方がいいよ。


309<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:07:40.72ID:dfzi9aFS

>>289
いや、企業はかなり厳しくなっている
さすがに市場競争にさらされているだけに、企業はどっかの左派連中のように甘いことを言ってはいられないからね
ただ、企業だけでは情報流出を防ぐのは限界があるってこと
何しろ、向こうは国を挙げてやっているのだからな
こちらも国を挙げて対処しなければ駄目だが、日本政府はアレだからどうにもならないってわけよ
いまでも、特定機密保護法を骨抜きにしようとするアホが政府にもメディアにも存在するのだしな


352<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:16:06.03ID:jhrcOwUA

>>309
対策はしてるから昔ほど露骨な引き抜きは出来くなってる。
ただ、対策が遅かったのは確か。

不正競争防止法の強化で調べると良い。


248<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:51:37.42ID:Tz/rHXQY

ヘッドハンティングでサムスンにいった人って、会社を首に
なった訳じゃないでしょ?
日本の企業より給料が良かったから転職しただけかと。

技術者に正当な対価を払わなかった日本企業も悪いけど、
金で技術持ち出す技術者にも問題がある。

サムスンに転職しても数年でポイされ、日本の企業に拒否され
戻れず、台湾企業に行く人も多いらしいね。

企業も技術者も自業自得かと。


260<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:55:05.79ID:KMiex64r

>>248
どこの国でも、条件がいいと思ったら行くのは自由だよね
ただ、それを見てどう思うかも自由

まぁ、優秀なエンジニアなら引く手あまたで大丈夫でしょう、多分
(能力を全部搾り取られていなければ・・・)


249エラ通信 ◆0/aze39TU2 2013/11/11(月) 07:51:41.35ID:wFk7KqVb

横浜にある“サムスン研究所”ってこれが仕事だよ。


259<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:54:52.30ID:L1UdeuxF

韓国名に絶句。後ろ暗い思いが無いなら堂々と本名名乗れ。
偽名を使った瞬間に創造力が無くなる。まっ、法則だなw


269<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:56:55.26ID:0RZVOZKj

>>259
お土産無しでも重用される、なんてたぶん極一部。ほとんどの人は自分に価値があると勘違いしてるだけなのでは。
そんな勘違い君にそもそも創造性なぞ備わっているハズも無くw


262<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:55:07.65ID:XDyjRTAI

昔だったらこんな待遇でこき使われるならやめてやるって独立したんだろうが、
今の時代それで町工場立ててって形ではやってられんからね。
魅力的な待遇出したところに身請けしてもらうってのもわからんでもない。


266<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:55:39.91ID:dfzi9aFS

スパイ防止法を作って、核心技術をもった人間の外国企業への転職の場合は
その技術を譲渡することを禁止するってするしかないだろう
譲渡した場合は、懲役十年以上を科す
それくらいしなければ、もとより技術流出は止められるわけないのに
政治家どもは、韓国政府や三星から金をもらって、何もしなかったのだし


275<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:59:08.57ID:XDyjRTAI

>>266
法で縛って待遇そのままなら、技術屋には面白い仕事が出来れば待遇は最悪でもいいって変人しか集まらないようになるぞ。
まあ、今もそれに近いが。


268<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:56:51.19ID:QBLc1Qpa

基本的に日本人は今でも性善説、この価値観がいけない
日本の山村では今でも家に鍵などかけない のどかさ


277<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 07:59:18.52ID:dfzi9aFS

技術というのは、一人で作るものではないのだよ
一つの技術が完成するまでには、何人どころか
何百人、何万人もの人間の試行錯誤がある
それをたまたま教えられていただけの人間が、我が物だと他人に売り渡す
それはそうした過去と現在の無数の人たちへの背信以外の何者でもない
日本人共有の財産を売り飛ばした売国奴として、断罪するべきだろう
いまだけではなく、過去までさかのぼってね

そういう法整備をして、いま名前が挙がっている連中を片っ端から刑務所に送る
それだけで、技術流出は食い止められたのだけどね


281<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:01:29.29ID:0RZVOZKj

>>277
上は同意なんだけど、下は、そんな社会はなんか息苦しいな。
そんな甘いこと言ってるから駄目なんだろうけど。


304エラ通信 ◆0/aze39TU2 2013/11/11(月) 08:06:22.65ID:wFk7KqVb

>>277
だからさあ、そんなことやっても無駄なんよ。
国内拠点が次々と閉鎖されてる現状じゃ、必然的にあぶれる。
残った人間も減俸余儀なくされる。
生活水準を落としきれなくて、借金に追われる。
ここまできたら、もう八割がたはまったも同じ。

で、そういう政治方向性、政権変わってもなんやかんやで継続してるだろ。
ほかとのしがらみもあって、一番しわよせ押し付けやすいのは、国内だからな。

安倍政権も竹中受け入れたあたり以降、こういう方向性明確にして、
“そしてアメリカの機嫌が直り、安倍政権敵視が沈静化した”


325<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:10:34.98ID:dfzi9aFS

>>304
だからと言って、国を売ってよいという理由にはならないよ
ここまで来れば国家間の戦い
戦争なんだから、もっと厳格に考えないと駄目なんだよ
おっしゃるとおり、技術者を大切にするとか
勤める場所を確保することも、もちろん大事なんだが
それだけでは限界がある。
一人、馬鹿がいて、そいつが情報を流せば全て終わりなんだからな
あんたのような甘い考えでは技術流出は止められないのだよ


285<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:02:19.20ID:vO31s2I8

http://bylines.news.yahoo.co.jp/tsudakenji/20130328-00024105/

米国を取材していると、今や日本よりも温情な企業が多い。
最もハイテクで活気のある地域としてシリコンバレーがある。
ここでは「出世のリスク」がある。出世するほど首になるリスクが増えてくる、という意味だ。
出世するほど首になるリスクが増えることは米国では事実だ。
日本の企業やソニーの逆を行く。

かつての日本企業はクビを切るとその企業のイメージが悪くなり、働き手が減ることを嫌って簡単にクビを切らなかった。
しかし、今は従業員のクビを切り、給料の多い経営陣を温存しておく。
まともに働く従業員はやる気を失い、企業の活気は失せて行く。
経営者が自分に甘く、社員に厳しい会社にしてしまったのである。


292<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:03:50.09ID:UavJsAyF

まあ
待遇を悪くして
法で縛れば
技術屋になるやつなんて居なくなる。

技術立国が聞いてあきれる


294<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:04:39.28ID:JD4XhnTU

>>292
結局コストカットする分部を間違えたってとこだな。


295FOX 大 ◆oa6XL75BSY 2013/11/11(月) 08:04:50.04ID:2vNaT09U

>>1
それだけ技術パクっといてなんでここまで落ちぶれてんだよサムチョンはww


306ぬこ大好き3匹目 ◆YL2WBq55YzJ9 2013/11/11(月) 08:06:50.03ID:fMTNlX48

>>295

だって、日本が新しいのを出してくれないと
パクレにゃんwww

つ有機EL


296<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:05:25.97ID:Sb3pydbK

雇用を流動化促進させてしまったことと企業情報の保護制度が抜け穴だらけなことが原因
特許料を払わない企業がある国には報復関税をどんどんかけて出入国も制限すればいい
政府と国会の怠慢


299<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:05:39.96ID:y9Eg04Vz

日本は技術者への特別報酬が低いのかな?
売り上げに顕著に貢献した技術者には億単位でポンと詰んであげればいいのに。
会議室でふんぞり返っている役員の報酬が数千万から億っておかしいでしょ。


326<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:10:47.66ID:SXnSudjO

>>299
青色LEDを開発した人も訴訟起こしてたじゃん
日本企業は企業全体で開発したもの
共有財産って感じにしがちだから不満に思ってる人も少なからずいると思う
まあその企業がなければ開発する環境も出来かったろうけど
扱いがあまりにもひどいよね


303<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:06:15.86ID:9aeSmV+b

逆に言えば

こういう薄汚いことをしないと
韓国と言う国は立ちゆかないってことだな


319<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:09:50.94ID:fpHRu+Fg

これは技術者軽視した日本が悪い

文系の経営者が頭悪すぎるわ


320<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:09:52.06ID:x/p0UJ4J

>>1
技術立国とか言いながら、技術者の待遇が悪すぎるのが日本
体質的には韓国と大差無いが、韓国は外国人限定とはいえ、カネ出してくれるだけまし


327<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:11:04.94ID:SCayN8Xm

パクられて儲からなくなるのは世の習い。新たな技術を開発し続ければいい。昔なそれが出来た。今は‥


345<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:14:49.98ID:fLXMKYR6

サムスンの資金 ←日本
サムスンの技術←日本
サムスンの部品←日本
サムスンの製造装置←日本


359<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:17:04.49ID:LtfAUap9

>>345
資金アメリカかと思ってた


350<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2013/11/11(月) 08:15:50.72ID:ZSoq0/Gs

ヘッドハンティングはまぁあれとしても
二番手商法、俗に言うパクリこれしかないからサムソンは糞なんだよ
例えば今日一瞬にして消滅しても誰も失望しないだろうね
サムソンを喜んで持ち上げてるやつに
独自技術はあるか?一つでも画期的な商品を発売したか?
これ聞いても絶対に応えない
応えないというか皆無だから応えられない
だからいつまで経っても家電マニアからも煙たがられる存在なんだよ